10月30日至11月1日，北京建機院開展新員工入院教育暨企業(yè)文化培訓活動。北京建機院黨委書記、董事長兼總經(jīng)理宮劍飛，黨委委員、紀委書記呂振綱，黨委委員、總會計師楊如冰，黨委委員、副總經(jīng)理崔太剛，黨委委員、副總經(jīng)理王東紅，黨委委員、副總經(jīng)理兼工會主席王春琢出席活動。北京建機院職能部門負責人及近兩年入職的新員工參加活動。

培訓內(nèi)容包括歷史沿革回顧、企業(yè)文化介紹、技術(shù)講座、院區(qū)參觀和團建活動等。新員工逐一進行自我介紹，“2023年度感動北京建機院人物”、凱博擦窗總工程師李玉杰作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

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宮劍飛代表北京建機院領(lǐng)導班子對新員工的加入表示熱烈歡迎，對北京建機院企業(yè)文化所體現(xiàn)的“道德倫理、契約精神、創(chuàng)造價值能力、社會價值實現(xiàn)”四個層面的含義和“以人為本、社會性、家國情懷”的時代先進性進行了深刻闡釋，希望新員工能夠迅速成長、融入團隊，早日成為推動北京建機院高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

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崔太剛、王春琢向新員工講述北京建機院發(fā)展歷程，所屬子公司凱博科技、凱博擦窗、建研檢測、凱博信息及科技創(chuàng)新研究院負責人介紹所屬板塊的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。北京建機院總工程師、科技創(chuàng)新研究院院長羅文龍作了題為《技術(shù)創(chuàng)新原則與方法探討》的報告，講述自己從事技術(shù)工作30多年以來的感悟，對新員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出意見建議。新員工們參觀了企業(yè)文化數(shù)字化展廳、電梯塔云上展廳，試乘了科技創(chuàng)新研究院自主研發(fā)的無人駕駛接駁車。

通過本次培訓，新員工對北京建機院的發(fā)展歷程、發(fā)展階段、發(fā)展規(guī)劃等有了更加全面地認識，相信未來能夠盡快融入集體，在各自崗位上成長成才，更好地適應(yīng)崗位工作，為公司發(fā)展作出新的貢獻。

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（供稿：楊劍 ?編輯：王恬）